"Fachinformatiker für systemintegration"
Was soll man/ich mit solchen Leuten anfangen wenn sie sich bei mir bewerben?
- man kann sie nicht zu einem Kunden schicken
- keine Ahnung von Betriebswirtschaftlichen Vorgängen im Unternehmen
- keinen Dunst von Rechnungswesen, Zahlungsverkehr usw
- Personalführung
- ....
und genau auf das kommt es an. Fachtrottel kann man sich billig "kaufen" da es genug gibt, Leute die sich überall auskennen, Ahnung vom Betrieb haben, die braucht man, und die kann man auch vielseitig verwenden.
@noten
habe schon viele leute einstellen müssen. das erste was ich gemacht habe war das Zeugnis wegzuschmeißen, weil es keine Noten für Arbeitsmoral, Herstand, Fleiss usw. und das wichtigste, das sich zu helfen wissen, enthält. Es werden in 80% der Fälle nur Hausnummern vergeben. Ich hatte immer nur Noten zwichen 4/5. Warum? Ich habe neben der Schule 40h gearbeitet. Ich habe versucht einmal meine Bewertungsskala anhand ich neue Mitarbeiter bewerte aufzuschreiben:
10% sauberes Auftreten (nicht ob jemand einen Anzug anhat oder nicht, sondern solche trivial erscheinenden Dinge, wie saubere Fingernägel usw.)
5% Telefonieren
30% Interview
12% Elternhaus
3% Zeugnisse
30% Ferialjobs
10% Nervösität (Wer nervös ist hat meist Torschusspanik und ist meist nicht da wenns hart auf hart geht)
@arbeitlosen absolventen der it.
stimmt. weißt du warum sie wenig Chancen haben? Die können nur mit dem Computer umgehen, aber nicht leute einteilen, Geschäfte anbahnen, betriebswirtschaftlich denken usw. Es laufen viel zu viele Fachtrottl herum. Lösung: Studiere Wirtschaftsinformatik
schau dir folgende Links an:
http://www.fh-kufstein.ac.at/itwr/de/_i ... n/allg.php
http://www.wirtschaftsinformatik-muenchen.de/
http://www.fh-ulm.de/Studieren/Studieng ... nformatik/
weiteres: mit Wirtschaftsinformatik Fachhochschule bei:
http://www.google.at/
in der Hoffnung dass dies nicht zu eng gesehen wird und in einen Flamewar ausartet